Conciliazioni sindacali impugnabili se il CCNL non le disciplina o il lavoratore non riceve “effettiva assistenza”

Conciliazioni sindacali impugnabili se il CCNL non le disciplina o il lavoratore non riceve “effettiva assistenza”

Le rinunce firmate dai lavoratori in sede sindacale sono impugnabili (nel termine ordinario di 6 mesi) se il contratto collettivo di riferimento non disciplina l’istituto della conciliazione. Le conciliazioni sono, altresì, impugnabili se il rappresentante sindacale che sottoscrive il verbale

Collaborazioni con tutele-rinforzate grazie alle intese collettive e al Jobs Act. Pro memoria per chi vuole intervenire con altre norme su riders e gigeconomy: non servono.

Collaborazioni con tutele-rinforzate grazie alle intese collettive e al Jobs Act. Pro memoria per chi vuole intervenire con altre norme su riders e gigeconomy: non servono.

Collaborazioni con tutele-rinforzate grazie alle intese collettive e al Jobs Act. Pro memoria per chi vuole intervenire con altre norme su riders e gigeconomy: non servono. Due forme di collaborazione – quella coordinata e continuativa disciplinata dal codice di procedura