Appalti, il legislatore scarica sulle imprese il compito di fare i controlli (con i relativi costi)
Appalti, il legislatore scarica sulle imprese il compito di fare i controlli (con i relativi costi)04/12/2019Giampiero Falasca0La modifica degli adempimenti fiscali per gli appalti ad alta intensità di lavoro conconsentirebbe – se sarà approvato l’emendamento al decreto fiscale condiviso dalla maggioranza – di ridurre l’impatto negativo di una norma di stampo poliziesco che poteva creare problemiContinua a leggere
Niente buono-pasto alle dipendenti pubbliche in allattamento che non raggiungono le 6 ore di lavoro effettivo
Niente buono-pasto alle dipendenti pubbliche in allattamento che non raggiungono le 6 ore di lavoro effettivo03/12/2019Giampiero Falasca0La dipendente che non effettua la pausa pranzo e non raggiunge le 6 ore di lavoro giornaliere per via della fruizione dei permessi per allattamento non matura il diritto al buono-pasto: ciò in quanto le ore di permesso godute perContinua a leggere
la Cassazione “invalida” gli accordi collettivi che vietano l’utilizzo dei contratti flessibili
la Cassazione “invalida” gli accordi collettivi che vietano l’utilizzo dei contratti flessibili27/11/2019Giampiero Falasca0I contratti collettivi non possono vietare l’utilizzo di un rapporto di lavoro flessibile prevista dalla legge: con una sentenza molto innovativa (n. 1118/2019), la Corte di Cassazione afferma un principio che potrebbe cambiare in maniera rilevante l’impostazione delle intese collettive.Continua a leggere
Somministrazione, si applica il termine “breve” di decadenza per impugnare il rapporto
Somministrazione, si applica il termine “breve” di decadenza per impugnare il rapporto21/11/2019Giampiero Falasca0Il termine di decadenza per impugnare i contratti di somministrazione è di 60 giorni, non potendosi applicare a tali rapporti il termine più ampio (120 giorni) previsto per il lavoro a tempo determinato ordinario. Con questa pronuncia la Corte diContinua a leggere
Cosa cambia con il decreto-crisi
Cosa cambia con il decreto-crisi05/11/2019Giampiero Falasca0La legge di conversione del c.d. decreto-crisi (d.l. 101/2019) introduce l’ennesima riforma delle collaborazioni coordinate e continuative, fattispecie già interessata da incessanti modifiche nel corso degli ultimi anni, nel solco della (deleteria) tradizione del nostro ordinamento giuslavoristicContinua a leggere
Cococo e riders, molte le novità nella legge di conversione del “decreto crisi”
Cococo e riders, molte le novità nella legge di conversione del “decreto crisi”04/11/2019Giampiero Falasca0Cococo e riders, molte le novità nella legge di conversione del “decreto crisi” Con il via libera definitivo da parte della Camera, che ha approvato ieri in via definitiva il disegno di legge di conversione in legge, con modificazioni, delContinua a leggere
Whistleblowing: come cambierà la normativa italiana con la nuova Direttiva comunitaria
Whistleblowing: come cambierà la normativa italiana con la nuova Direttiva comunitaria21/10/2019lavoroeimpresa0La nuova Direttiva comunitaria sul whistleblowing, approvata il 25 settembre scorso, potrebbe avere un impatto rilevante sulla normativa vigente nel nostro paese (legge n. 179/2017). I principi introdotti a livello comunitario dovranno, infatti, trovare attuazione nei singoli Stati membri, eContinua a leggere
Contratti a termine: una sentenza creativa che potrebbe rilanciare il contenzioso seriale
Contratti a termine: una sentenza creativa che potrebbe rilanciare il contenzioso seriale17/10/2019Giampiero Falasca0Contratti a termine a rischio di contenzioso seriale, secondo l’interpretazione proposta dalla recente (e discutibile) sentenza 794/2019 del Tribunale di Firenze sui motivi di ricorso al lavoro a tempo determinato. La controversia è stata promossa da un lavoratore assunto aContinua a leggere
Licenziamenti collettivi alla prova della Corte di Giustizia Europea
Licenziamenti collettivi alla prova della Corte di Giustizia Europea15/10/2019Giampiero Falasca0Il grande cantiere dei licenziamenti potrebbe nei prossimi mesi subire un altro scossone – dopo la rivoluzionaria sentenza del 2018 della Corte Costituzionale – ad opera della Corte di Giustizia Europea. Il giudice comunitario è stato, infatti, investito della responsabilitàContinua a leggere
Licenziamenti un cantiere sempre aperto
Licenziamenti un cantiere sempre aperto14/10/2019Giampiero Falasca0Il tema dei licenziamenti è un cantiere sempre aperto. Le ragioni non sono soltanto tecniche: l’argomento si porta dietro una fortissima valenza simbolica e politica e, come tale, è usato molto spesso come bandiera per affermare una certa visione delContinua a leggere