Ha natura risarcitoria e non retributiva l’indennità dovuta in caso di licenziamento illegittimo
Ha natura risarcitoria e non retributiva l’indennità dovuta in caso di licenziamento illegittimogiugno 18, 2018 8:19 amAntonella Del GrecoIl giudice che dichiara la nullità o l’inefficacia di un licenziamento ai sensi dell’art. 18, 4° comma, condanna il datore di lavoro, oltre alla reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro, anche al pagamento di un’indennità in favore del dipendente.Continua a leggere
Principio di contestazione: rileva anche il contesto nel quale si sono svolti i fatti
Principio di contestazione: rileva anche il contesto nel quale si sono svolti i fattigiugno 12, 2018 3:54 pmDaniela FargnoliCass. civ., Sez. lav., sent. 20 marzo 2018, n. 6889 Con la sentenza in commento la Suprema Corte ha cassato con rinvio la statuizione della Corte d’Appello di Milano che ha ritenuto la violazione dell’art. 7 Stat. Lav. per genericitàContinua a leggere
Valido il licenziamento via WhatsApp
Valido il licenziamento via WhatsAppmaggio 31, 2018 3:47 pmFrancesca De NovellisIl recesso via WhatsApp deve ritenersi efficace perché rispetta la forma richiesta dall’art. 2 della Legge 604/1966. E’ quanto stabilito dalla Corte d’Appello di Roma con una recentissima sentenza del 23 aprile 2018. La pronuncia dei giudici capitolini impone un’ovviaContinua a leggere
Registrazioni per auto – difesa: non c’è illecito disciplinare
Registrazioni per auto – difesa: non c’è illecito disciplinaremaggio 31, 2018 3:14 pmAndrea David MieliLicenziamento e privacy: questi i temi affrontati dalla decisione della Suprema Corte di Cassazione n. 11322/2018, ove si afferma che la registrazione di conversazioni sul posto di lavoro all’insaputa dei presenti, ad opera di un soggetto che ne abbia presoContinua a leggere
Permessi 104: come frenare gli abusi?
Permessi 104: come frenare gli abusi?maggio 31, 2018 1:33 pmAndrea GarantolaSecondo gli ultimi dati pubblicati dall’INPS nel rapporto annuale e risalenti al 2016, il totale dei beneficiari nel settore privato di permessi della legge 104/1992 hanno raggiunto la quota di 358.297 (ovvero, il 30% in più rispetto al 2012). Nell’impiegoContinua a leggere
L’utilizzo dei dati biometrici nel rapporto di lavoro
L’utilizzo dei dati biometrici nel rapporto di lavoromaggio 31, 2018 10:55 amAlessandro RecalcatiIn queste settimane è al vaglio del Parlamento lo schema del Decreto legislativo di adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del GDPR, il nuovo Regolamento Europeo in materia di trattamento dei dati personali, in vigore dal 25 maggio scorso.  Continua a leggere
Repêchage: come frenare gli abusi?
Repêchage: come frenare gli abusi?maggio 31, 2018 10:40 amPasquale SicilianiVenti di cambiamento scuotono la nozione di repêchage, fino a oggi già oggetto di altalenanti orientamenti giurisprudenziali ora in favore del datore di lavoro, ora del lavoratore. Questa volta l’effetto della sentenza della Corte di Cassazione n. 10435 del 2Continua a leggere