L’inidoneità fisica del lavoratore: come gestire la prestazione?
L’inidoneità fisica del lavoratore: come gestire la prestazione?03/10/2018Alessandra GarzyaL’inidoneità-fisica del lavoratore: come gestire la prestazione? E’ online il nuovo numero di D·Labour, il mensile di approfondimento giuslavoristico di DLA Piper. Questo mese ci occupiamo di un tema molto controverso, la gestione del rapporto di lavoro in caso diContinua a leggere
Decreto Dignità: scarica il numero speciale di D-Labour dedicato alla riforma
Decreto Dignità: scarica il numero speciale di D-Labour dedicato alla riforma05/09/2018lavoroeimpresaE’ online D-Labour, il mensile di approfondimento giuslavoristico di DLA Piper, interamente dedicato ai cambiamenti introdotti dalla riforma c.d. Decreto-Dignità sul lavoro flessibile e i licenziamenti. Per aiutare le imprese e i rispettivi uffici del personale a orientarsi nella grandeContinua a leggere
Uso dei social-media sul lavoro: limiti e sanzioni
Uso dei social-media sul lavoro: limiti e sanzioni02/07/2018Alessandra GarzyaUso dei social-media sul lavoro: limiti e sanzioni E’ online D·Labour n.3, il mensile di approfondimento giuslavoristico di DLA Piper. Questo numero analizza i problemi disciplinari che possono sorgere da un cattivo utilizzo dei #socialmedia. Per  leggere i contenuti sfoglia la rivistaContinua a leggere
Whistleblowing
Whistleblowing01/06/2018Fabrizio MorelliWhistleblowing Sfoglia D·Labour n. 2, il mensile di approfondimento giuslavoristico di DLA Piper.  Continua a leggere
Privacy e controllo dei lavoratori: le sfide per gli HR
Privacy e controllo dei lavoratori: le sfide per gli HR31/05/2018Giampiero FalascaPrivacy e controllo dei lavoratori: le sfide per gli HR Sfoglia D·Labour n. 1, il mensile di approfondimento giuslavoristico di DLA Piper.Continua a leggere