Adeguamento del DVR, consultazione del medico aziendale, misure organizzative: cosa devono fare le aziende per gestire l’emergenza Coronavirus e adempiere il loro “obbligo di sicurezza.
Adeguamento del DVR, consultazione del medico aziendale, misure organizzative: cosa devono fare le aziende per gestire l’emergenza Coronavirus e adempiere il loro “obbligo di sicurezza.24/02/2020Giampiero FalascaHome Page, Normativa, Novità, RiformeL’allarme coronavirus è un banco di prova importante per il nostro sistema produttivo: le aziende devono dare dimostrazione di sapersi riorganizzare in tempi rapidi, in modo da garantire la continuità produttiva anche in un contesto obiettivamente molto difficile come quelloContinua a leggere
Riders e cococo: cosa cambia dopo la sentenza della Cassazione e il DL 101/2019
Riders e cococo: cosa cambia dopo la sentenza della Cassazione e il DL 101/201919/02/2020Giampiero FalascaHome Page, Normativa, Novità, RiformeRiders e cococo: cosa cambia dopo la sentenza della Cassazione e il DL 101/2019 I lavoratori delle piattaforme digitali e, più in generale, tutti i collaboratori coordinati e continuativi vanno incontro a novità rilevanti per quanto riguarda la gestione deiContinua a leggere
Nuove procedure fiscali per gli appalti: si applicano ai servizi intellettuali, ma non per la somministrazione
Nuove procedure fiscali per gli appalti: si applicano ai servizi intellettuali, ma non per la somministrazione17/02/2020lavoroeimpresaHome Page, Normativa, Novità, RiformeLa somministrazione di manodopera non è soggetta ai nuovi adempimenti in materia fiscale previsti dall’articolo 17 bis del Dl 124/2019, mentre i servizi di natura intellettuale rientrano nel perimetro delle nuove regole: con questi due importanti chiarimenti, la circolare 1/EContinua a leggere
Buoni pasto: con le nuove norme fiscali, accordi collettivi da rivedere
Buoni pasto: con le nuove norme fiscali, accordi collettivi da rivedere12/02/2020lavoroeimpresaHome Page, Normativa, Novità, RiformeLa rimodulazione dei limiti di esenzione dei buoni pasto contenuta in legge di bilancio 2020, ed efficace a partire dal primo gennaio scorso, allarga la forbice della convenienza fiscale tra ticket i cartacei e quelli elettronici, ma potrebbe rendere necessariaContinua a leggere
Somministrazione a appalto: non si applicano verso la PA le sanzioni della legge Biagi
Somministrazione a appalto: non si applicano verso la PA le sanzioni della legge Biagi29/01/2020Giampiero FalascaHome Page, Normativa, Novità, RiformeIl sistema sanzionatorio predisposto dalla legge Biagi (d.lgs. n. 276/2003) per contrastare i fenomeni di utilizzo illecito del contratto di somministrazione di personale si applica esclusivamente alle imprese private, mentre non è applicabile nei confronti della Pubblica Amministrazione, in virtùContinua a leggere
Riders e Co.co.co.: la Cassazione fissa i paletti e lancia la sfida alle relazioni industriali
Riders e Co.co.co.: la Cassazione fissa i paletti e lancia la sfida alle relazioni industriali27/01/2020Giampiero FalascaGiurisprudenza, Home Page, Normativa, Novità, RiformeI riders titolari di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa hanno diritto ad essere pagati come i lavoratori subordinati, sulla base dell’applicazione della norma del Jobs Act (art. 2, comma 1, D.lgs.. 81/2015), senza la necessità che il rapportoContinua a leggere
Come adeguare i contratti di appalto dopo le novità del DL Fiscale
Come adeguare i contratti di appalto dopo le novità del DL Fiscale16/01/2020Giampiero FalascaHome Page, Normativa, Novità, RiformeCome adeguare i contratti di appalto dopo le novità del DL Fiscale I nuovi obblighi legali in tema di appalti impongono una profonda revisione degli schemi contrattuali adottati dalle imprese per gestire le esternalizzazioni: questo cambiamento riguarderà sia gli appaltiContinua a leggere
la Cassazione “invalida” gli accordi collettivi che vietano l’utilizzo dei contratti flessibili
la Cassazione “invalida” gli accordi collettivi che vietano l’utilizzo dei contratti flessibili27/11/2019Giampiero FalascaGiurisprudenza, Home Page, Normativa, Novità, RiformeI contratti collettivi non possono vietare l’utilizzo di un rapporto di lavoro flessibile prevista dalla legge: con una sentenza molto innovativa (n. 1118/2019), la Corte di Cassazione afferma un principio che potrebbe cambiare in maniera rilevante l’impostazione delle intese collettive.Continua a leggere
Somministrazione, si applica il termine “breve” di decadenza per impugnare il rapporto
Somministrazione, si applica il termine “breve” di decadenza per impugnare il rapporto21/11/2019Giampiero FalascaHome Page, Normativa, Novità, RiformeIl termine di decadenza per impugnare i contratti di somministrazione è di 60 giorni, non potendosi applicare a tali rapporti il termine più ampio (120 giorni) previsto per il lavoro a tempo determinato ordinario. Con questa pronuncia la Corte diContinua a leggere
Cosa cambia con il decreto-crisi
Cosa cambia con il decreto-crisi05/11/2019Giampiero FalascaHome Page, Normativa, Novità, RiformeLa legge di conversione del c.d. decreto-crisi (d.l. 101/2019) introduce l’ennesima riforma delle collaborazioni coordinate e continuative, fattispecie già interessata da incessanti modifiche nel corso degli ultimi anni, nel solco della (deleteria) tradizione del nostro ordinamento giuslavoristicContinua a leggere